根據人力公司統計，80%的雇主，應徵時都以年齡為第一考量。因此許多中年上班族會有很深的焦慮感，一方面是面對新鮮人的壓力，一方面則擔心未來萬一必須轉職時會碰到很多困難。這一集誰來晚餐拜訪的，就是家有中年失業爸爸的家庭。
家中老爸因進康問題被迫辭職
進榮原本是竹科的工程師，還接受過公司的表揚。只是被表揚的代價很大，進榮除了二十四小時Stand by，還常常要輪大夜班。長久下來，健康亮起了紅燈，脾氣也變得很暴躁，跟家人相處的時間也很少。進榮不只得了肝炎，還有嚴重的失眠問題，甚至有了憂鬱症。但是他一直不願離開工作崗位，因為薪水很好，此外他只要再撐個幾年就可以拿退休金了。然而兩年前，進榮的健康問題實在太嚴重了，他只好辭職，回家休養。
進榮辭職後，每天花很多時間運動，也常在白天補眠，作息很正常。此外因為在家的時間多了，所以會幫忙買早餐、洗米煮飯、刷洗家裡。一直有在投資理財的他，還會利用早上的時間在股票市場轉一下，大約一星期可以賺個一萬多塊。傍晚的時間，則會送念高三夜間部的小兒子去上學。
這樣規律的生活過了三個月，進榮就急著找工作。雖然他有一筆存款，日子也過得去，但是他覺得長期待在家裡好像游手好閒的感覺，對兒子而言不是好榜樣。
想重新找工作，卻總是失望
進榮找過房仲業，後來發現房仲幾乎沒有假日，無法好好休息，所以做三個月就不做了。他還想做住家社區總幹事的工作，但是這個工作必需要有保全的經歷。因此他也去做過保全，但是發現保全要指揮交通，工時長，薪水低，被剝削得很嚴重，做了三天就不做了。他也上網找過跟本業有關的工作，但一直沒什麼好消息。
老婆滿意自己的職場第二春，覺得生活開闊了
相對比起來，他老婆正玉找工作就順利多了。正玉婚前原本也在科學園區工作，生小孩後就辭職在家帶小孩。早就想回職場的她，這兩年找到了新工作，是幫社團法人基金會製作廣播節目。五十多歲的她，在使用電子錄音機、電腦剪接軟體等很快就上手，得到很多樂趣。這 |
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份工作讓她的視野開闊了，也教到很多朋友。雖然薪水不高，但是她覺得自己很有價值感。因此她想跟企業喊話，要企業多僱用中老年人，因為中老年人在各方面都很資深，心智穩定度高，而且並非像傳統刻板印象那樣學習新東西的能力低。
老爸終於找到新工作，但對金錢有焦慮感
進榮最後終於找到了一份工作，是幫外商公司做辦公大樓的維修與保養。每天只要上班四小時，薪水兩萬塊。只是進榮還是急著想在股票市場把過去兩年沒賺到的錢賺回來。
老爸對錢的不安全感，讓全家人有怨言
曾經在科學園區領高薪的進榮，投資理財的能力並不差，目前已擁有新竹精華地段一棟五層樓的房子，能自住，還能收房租。因此他並不需要對錢的事情如此焦慮。但是因為他小時候家裡很窮，深刻體會貧賤夫妻百事哀的困境，因此對錢很沒安全感，反應出來的，就是他在生活上非常節省。譬如買早餐，他只買吃的，不會買飲料，因此小兒子吃早餐時都喝白開水。跟家人出去玩時，也常常這個不要那個不要的想省錢，讓大家不是很開心。大兒子更是從小就常為了零用錢或生活花費的事跟爸爸吵架。
學習不浪費錢的跟家人享受生活，才是這個家最需要的
進榮的小兒子聖勳曾經跟進榮有過一段金錢與生活的對話。聖勳認為媽媽比較會享受生活，要進榮學習。進榮則認為享受生活需要很多金錢做後盾，但是聖勳認為跟錢無關，而是心態的問題。因為媽媽正玉就很懂得不用花太多錢的享受生活。
因此在這個家，中年失業的爸爸是否找得到工作，賺多少錢，真的不重要，反而是如何不浪費的花錢，享受生活，經營彼此感情，才是家人最在乎的。只是進榮聽得進去嗎？他，有辦法改變嗎？（文 / 巫知諭） |
