論壇講題： 從CES來看國際數位匯流的發展現況及科技媒體的新趨勢
提綱：
1. 今年CES與過去幾屆之比較
2. 新硬件總類與數量的變化
3. 硬軟融合力度加大 (數位匯流/數字融合)
4. 數位應用更加廣泛 (汽車展/ Google/Netflix)
5. China Impact
6. VR/AR等等科技的最新發展如何影響媒體產業
7. 矽谷的黑科技-Lytro發展進況
目前任職：
鴻海精密集團半導體事業群顧問
專長領域：
社群媒體策略規劃及經營 / 數位公關策略規劃及經營 / 新媒體方案規劃及執行 / 數位行銷策略規劃
簡介：
講者為國內少見長達二十七年跨媒體與資通訊科技實務工作者，畢業於紐約市立大學廣播電視系所，回國後，在不同電視公司從事企劃、編劇、導演、製作人相關工作，曾於2000年進入互動電視科技公司服務，後參與開發國內首見之美規互動電視、歐規Hbb TV互動電視、經濟部數位電視行動電視國家型計畫人才等專案，規劃設計國內首見之DVB-H行動電視內容製作人才培訓、數位影音菁英人才培訓、數位出版製作人才培訓內容，同時為知名之數位趨勢觀察家，長期觀察包括數位電視、互動電視、行動電視、數位出版等國際數位匯流趨勢，以及跨界應用、新媒體、物聯網、共享經濟等議題。
講者於2005年開始撰寫專欄，文章散見於《中國時報社論》、《中國時報名家觀點》、《聯合數位資訊名家專欄》、《文化部數位出版網行家觀點專欄》、《CTimes 雜誌》、《經濟部數位內容推動網》、《中研院數位文化誌》、《工商時報從科技看管理》、《臉書-電視‧達康專欄》、《蒐映媒體-數位匯流專欄》、《動腦雜誌》等等；目前身份為知言數位科技公司執行長、數位匯流新媒體製作人、立法院立委辦公室數位政策顧問、中華數位文化創意發展協會理事，2013年曾為金鼎獎數位出版類評審委員、文化部數位出版工作坊輔導專家群之一等等。
經歷：
鴻海精密半導體事業群顧問/協理
中國時報名家專欄科技媒體趨勢觀察作家
立法院立委辦公室數位政策顧問
新匯流基金會執行長
文化部數位出版網行家觀點專欄作家
Ctimes 零組件雜誌特約專欄作家
博理基金會智庫成員
資策會產業推動服務處經理
經濟部數位內容產業推動服務網專欄作家
城邦出版集團數位出版專業培訓課程總策劃
聯合線上名家觀點專欄作家
資策會數位內容學院經理
歡樂同步互動電視科技公司研發主管
東森電視新聞台製作人
當代華人作家映象電視記錄片節目總策劃
論壇講題： VR影片的挑戰和可能性
提綱：
1. 什麼是VR？
2. VR的特性
3. VR對影片製作的挑戰
4. VR提供的影音新面貌
目前任職：
太極影音科技公司副總經理
簡介：
於1999年獲臺灣大學資訊工程博士學位，主修電腦圖學(Computer Graphics)和虛擬實境(Virtual Reality)。
取得博士學位後，即於同年加入太極影音科技股份公司，現為太極公司副總經理，並自2001年起，即負責該公司與好萊塢在影視方面的合作，對國際電影娛樂產業有廣泛的經驗和專業，熟悉好萊塢產業生態和人脈，包括擔任IMAX 3D電影《土星之謎》的製作人，統籌好萊塢導演、演員（包括山謬．傑克森等十多位明星陣容）、舊金山管弦樂團和太極團隊的所有製片、銷售工作。由於多年和好萊塢律師合作，對國際影視法務、財務也有相當深入的實務經驗。
經驗橫跨商業和科技領域，目前正進行大陸地區文創商業場館的規劃設計、虛擬實境主題娛樂的開發等專案。
論壇講題： 當現實與虛擬結合 - 虛擬攝影棚與現場即時合成
大綱：
在現場拍攝的環境下，演員和CG元素的互動與對位都依賴演員與現場人員的想像來排演，
但這樣的拍攝方式，往往無法精準掌握和動畫特效元素的互動效果，導致後期製作端作業的困難，製作成本也不斷增加，也因為無法精準掌握現場拍攝效果，許多影視創作者不敢輕易嘗試這類製程。
On-Set Previsualization 現場即時合成預覽系統的主要目的，是為了讓拍片現場的工作人員，包括演員、導演、燈光、攝影、後期人員等，可以在拍攝的過程就先預覽目前拍攝畫面經過後期處理之後的結果，可以即時地將現場的綠幕去除，並且將未來預計要替換的背景或是物件、人物等元素合成在畫面上，與演員同步進行表演。這樣的方式可以讓導演更精準地控制演員的走位與攝影機的角度，演員也可以更了解自身的表演將會如何與虛擬角色互動，在相輔相成之下製作出更高水準的影像作品。
目前任職：
夢想視覺特效執行長
簡介：
夢想動畫主要目標為凝聚資深動畫人才，藉由各領域的動畫師、合成師、設計師、
工程師、專案管理與研發， 提供客戶最出色的影像設計與穩定的製作品質。
夢想的技術研發團隊開發了許多製作上的工具與平台，解決溝通與製作上的問題，並持續致力於流程突破與研發， 不斷的在改變與尋找更好的製作流程、合作方式。
公司內所有專案報價到薪酬及所有資訊都是公開的，我們致力於打造一個沒有溝通障礙、沒有競爭對立的環境，藉以吸引所有人才一起來合作，並分享獲利給所有成員。
夢想也致力於解決動畫後期產業工時過長、人才流失與薪資成長受限的問題，我們有一套的思路與解決方法，希望能夠吸引更多厲害的夥伴一起來挑戰更出色的動畫品質。
我們堅信唯有凝聚影視後期、動畫領域最優秀的人才， 便能夠成就更好的作品！
