第四集　『菲籍女傭的悲歌』：全球家管鍊的形成

高雄捷運工程於八月22日爆發泰籍外勞集體抗爭事件，
這群為了金錢離鄉背井的外籍勞工，究竟是抱著什麼樣的心情遠赴他國？
外來文化的勞動人口，也為非移民國家增添什麼樣的文化衝突的議題？
外勞的引進對台灣就業市場造成了什麼樣的衝擊？
外勞的管理有何困難？他們需要什麼樣的協助與關懷？
雇主與外勞間又有何有趣與衝突的文化交流？

重看『菲籍女傭的悲歌』，或許將會讓您得到在原有事件之外的新觀點。

當您看到每個星期天的車站、教堂或是特定商圈，出現來自東南亞的許多外籍勞工，您心中是否會對這群離鄉背井來台打拼的人產生好奇和疑問？電視廣告裡「媽媽都有講」的菲傭口音，是否越來越常出現在您的日常生活中？隨著台灣產業轉型，台灣開放合法外勞來台工作，這群大量的外來人口，已經漸漸形成一股龐大且不可輕視的移民力量，而其中因為家管服務而來台灣的外籍幫傭女性，佔了相當大的一個比例。

「菲籍女傭的悲歌」從中可以看到菲傭被輸出到海外的真相，她們一方面自詡是「幫傭世界裡的高級名車」，卻也有台灣人民很難體會因為國家貧困而被當成外銷品的悲哀，另外來自全球化經濟形成的「家管鏈」、菲律賓的國情、菲傭在它鄉生活心酸等各種角度穿插，組織成特異卻逐漸正在台灣流行的一種工作型態。

菲律賓女傭在許多國家都比其它人種來得受歡迎，尤其在歐洲，因為歐洲人對菲籍女傭有先入為主的觀點，例如都是天主教徒，敬畏上帝不會偷東西，手腳靈活、聽話、說英語等特質，也是菲傭受信任的原因。對雇用菲傭的已開發國家女性而言，請一位菲傭照顧小孩的費用，遠低於將孩子送到托兒所，加上可以擁有自由的時間投入職場，讓這群已開發國家的女性越來越傾向雇用菲傭，而在這全球化的經濟浪潮中，形成一個獨特的『家管鏈The Care Chain』。

女人對女人的家務雇用關係，從有歷史以來，就一直存在著女人間階層差異的議題，例如過去台灣婦女遠赴日本的幫傭、美國的黑奴，都具有相當的封建或殖民的色彩；如今「家管鏈」的形成，將範圍擴大，把全球許多條件背景不同的女性，一環一環的拉在一起，具有階級或種族優勢的女人可以透過商品化的方式，購買其他女人的勞務來減輕自己生活的重擔，弔詭地在全球資本主義的推波助瀾下持續成長。

在『菲籍女傭的悲歌』影片中，述說菲籍女傭在歐洲的處境，她們離開自己年幼的子女，到國外照顧一個家庭的作息，面對的不只是思鄉的憂心與工作的勞苦，還有進入陌生家庭中被性騷擾、虐待的風險。她們為什麼要出國幫傭？除了經濟因素，還有哪些原因和考量？這樣辛苦賺來的錢，是否一如她們想要的完成最初幫助家庭的願望？關於這些議題的精彩討論，敬請收看公共電視週五晚上十點播出。

• 本集來賓：陳素香(台灣國際勞工協會理事長)。藍佩嘉(台大社會系助教)