1. 在學校、社區舉辦就業座談會，提供就業與職訓訊息。
2. 辦理國中、高中（職）原住民學生生涯規劃成長活動，及參觀公共職訓機構活動。

1. 各公共職業訓練機構，優先提供名額或辦理專班訓練。
2. 運用公共職訓機構現有師資與設備，提供原住民在職進修機會。
3. 委託國內原住民重點學校及各專機構，辦理原住民適性職類專班，結訓後協助輔導就業。
4. 輔導因關廠或被解僱資遣之失業原住民參加職業訓練，結訓後協助順利轉業或就業。
5. 協調與企業機構合作或委託各級學校及職訓機構辦理職業訓練專班及在職進修訓練，結訓後輔導就業。
6. 加強在學原住民學生之技藝教材與職業訓練課程、設備及師資。
7. 輔導中途輟學原住民學生參加職業訓練，並輔導就業。
8. 鼓勵國中畢業原住民學生就讀職業學校。
9. 輔導以原住民為對象之職業訓練或技藝研習機構健全發展。

1. 鼓勵原住民參加政府辦理或委託辦理之職業訓練，受訓期間發給生活津貼及其他獎助金。
2. 鼓勵原住民參加技能檢定，取得技術士證照，發給合格獎勵金。
3. 辦理原住民技能競賽，獎勵優勝得獎人。
4. 協助原住民籌組勞動合作社，補助其所需基本機具設備及業務專精研習經費。

1. 協助原住民參與國家重大公共工程建設。
2. 辦理原住民就業媒合暨企業徵才活動。
3. 增加原住民學生工讀服務名額。
4. 協調相關機關、事業機構優先提供原住民適性之工作機會。

1. 成立原住民就業與職業訓練諮詢委員會。
2. 加強辦理原住民就業諮詢服務工作。
3. 補助以服務原住民為對象之團體設置就業諮詢服務中心。
4. 推動原住民就業服務志工制度。
5. 委託開發原住民就業服務資訊系統，建立原住民人力供需資料庫，並與相關就業服務機構展開連絡作業。
6. 設置○八○免費就業服務專線電話。
7. 運用大眾傳播媒體或結合原住民社會團體、宗教團體，宣導職業訓練訊息，鼓勵原住民參加職業訓練。

1. 求職交通津貼：每人次補助五百元至一、二五○元，每人每年以四次為限。
2. 臨時工作津貼：參考基本工資日給工資標準發給，每月最高給付二十五日，並以六個月為限。
3. 訓練津貼：每月一萬元，有扶養眷屬者，每月加發二千元。
4. 創業貸款利息補貼：經銀行核貸之創業貸款，就其貸款本金新台幣一○○萬元之額度內，貸款者自行負擔三厘利息，其餘由政府補貼，最長為五年。

（二）僱用獎助津貼：雇主每進用原住民一人，連續達三個月以上，每名每月補助雇主五千元，以六個月為限。

1. 輔導原住民地區學校辦理原住民工藝之研究或訓練並輔導列入學校技職訓練課程。
2. 規劃辦理原住民工藝職類技能檢定。